Здесь только то, что уже было в практике агентства: сложные роли, повторное доверие клиентов и подбор под разные бизнес-задачи.
Регулярный подбор специалистов для технологичной команды
Клиент возвращается при новых задачах найма
Подбор людей под разные бизнес-направления
Подбор идёт под бизнес-задачу, а не под шаблон вакансии
Одни позиции закрываются потоком, другие требуют прямого поиска и разговора с каждым. Мы ведём и те, и другие, и заранее говорим, к какому типу относится ваша.
Сроки закрытия, количество закрытых вакансий и проценты конверсии появятся на этой странице тогда, когда за ними будут подтверждённые данные из платформы, а не пересказ по памяти. Пока таких данных нет, писать их было бы враньём, а проверить их вы всё равно не сможете.
Зато на диагностике мы разберём вашу воронку по вашим числам — это полезнее наших.
Расскажите, кого ищете. За 20 минут разберём позицию, оценим сложность и скажем, за какой срок реально закрыть.
Мы используем обязательные cookie для работы сайта, а с вашего согласия — аналитические, чтобы понимать посещаемость и улучшать сайт. Аналитический инструмент: Яндекс.Метрика. Подробнее в Политике обработки персональных данных.
